HR Adviseur

Voor onbepaalde tijd zijn wij op zoek naar een HR Adviseur (1fte). Als spin in het web is de HR Adviseur het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de business partner voor leidinggevenden. Daarbij onderhoud je contacten met diverse externe partijen zoals uitzend- / werving en selectiebureaus, het UWV, de arbodienst, branche-organisaties, trainingsinstituten en juridisch adviseurs. 

De functie is zeer veelzijdig en omvat onder andere de volgende werkzaamheden:

• Advisering in processen als in- en uitstroom van medewerkers, functioneren en beoordelen, functiewaardering, ARBO en opleiden.
• Werving- en selectie, opstellen van vacature teksten, voeren van sollicitatiegesprekken, uitzoeken van de beste wervingskanalen voor de betreffende vacature.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over CAO en andere arbeidsvoorwaarden,
• Advisering van leidinggevenden over langdurig of frequent ziekteverzuim en disfunctioneren.
• Coördineren van de werkgroep duurzaam inzetbaarheid en MDIEU / RVU regelingen.
• Actief bijdragen in andere werkgroepen, waaronder het cultuurteam
• De implementatie van een nieuw verlofregistratie systeem.
• Bijhouden en registreren van diverse KPI’s.

Je werkt samen in een klein team dat bestaat uit de Manager HR en een andere HR collega. 

Onze Organisatie

Ducor Petrochemicals B.V. (Ducor) is gespecialiseerd in het produceren van polypropyleen grondstoffen (granulaat). Polypropyleen wordt gebruikt in vele producten zoals auto-onderdelen, textiel, voedselverpakkingen en vele huishoudelijke producten. Ducor typeert zich als een compacte, dynamische organisatie die inzet op hoogwaardige polypropyleen-producten voor hoogwaardige toepassingen waar iedereen elke dag écht het verschil kan maken. In totaal zijn er meer dan 100 medewerkers werkzaam op de plant in Rozenburg.

Wie zoeken we

Een enthousiaste, stevige HR professional die tegen een stootje kan. Je brengt het volgende mee:

• Een relevante beroepsopleiding; je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt elders al minimaal 3 jaren werkervaring als HR-adviseur opgedaan.
• Kennis van wet verbetering poortwachter is een must.
• Je bent outgoing, kan goed zelfstandig en samenwerken en blijft rustig wanneer het wat drukker is.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must om te kunnen communiceren met onze relaties en buitenlandse collega’s.
• Ervaring in een relatief kleine, technische (productie)organisatie is een pré.

Wat we bieden

Een zeer veelzijdige functie in een professionele, commerciële werkomgeving in een relatief kleine organisatie met korte communicatielijnen. In een ongedwongen sfeer wordt er hard gewerkt en is jouw bijdrage voor alle collega’s zichtbaar. Ook bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:

• 8,33% vakantiegeld
• 13e maand
• Anciënniteits- en ADV-dagen
• Hybride werken

Interesse?

Woon jij in de omgeving Rotterdam en zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Dan zien we jouw CV graag zo snel mogelijk in onze mailbox verschijnen! Solliciteer direct via de website of neem contact op met Selvi Lajqi via selvi.lajqi@ducorchem.com.